https://doku.leado.ch/ 2026-04-10T14:06:55+00:00 https://doku.leado.ch/ https://doku.leado.ch/lib/exe/fetch.php?media=favicon.ico text/html 2024-09-04T19:11:22+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:bereichsnavigation&rev=1725469882&do=diff Bereichsnavigation Die Bereichsnavigation ist ein nützliches Werkzeug für Teamleiter*innen, das es ihnen ermöglicht, als Gast Einblick in untergeordnete Teams zu erhalten. Diese Funktion fördert die Transparenz und erleichtert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit. text/html 2024-09-04T18:12:30+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:laufbahnperspektiven&rev=1725466350&do=diff Laufbahnperspektive Die Laufbahnperspektive ist ein wichtiges Instrument zur Entwicklung und Planung der beruflichen Zukunft eines Teammitglieds. Sie bietet eine strukturierte Möglichkeit, die Karriereziele und -möglichkeiten eines Mitarbeiters zu erfassen und zu diskutieren. text/html 2024-09-04T18:26:57+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:leitziele&rev=1725467217&do=diff Leitziele Das Modul Leitziele bietet Teamleiter*innen einen Überblick über die übergeordneten Ziele des Unternehmens und dient als Orientierungspunkt für die Ausrichtung der eigenen Teamziele. Sie finden dieses Modul unter: Teamübersicht -> Team (horizontale Navigation) text/html 2024-09-10T11:05:46+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:mitgliederpuls&rev=1725959146&do=diff Mitgliederpuls Der Mitgliederpuls ist ein wichtiges Instrument zur Erfassung des Empowerment-Gefühls Ihrer Teammitglieder. Er beantwortet die zentrale Frage: „Wie empowered fühle ich mich als Mitarbeiter*in?“. Ziel ist es, herauszufinden, ob alle Voraussetzungen gegeben sind, damit Ihre Teammitglieder ihre persönliche Höchstleistung erbringen und Freude sowie Erfüllung in ihrer Arbeit finden können. text/html 2024-09-04T18:26:24+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:mitgliederpuls_des_mitglieds&rev=1725467184&do=diff Mitgliederpuls des Mitglieds Der Mitgliederpuls eines einzelnen Teammitglieds bietet Ihnen als Teamleiter*in wertvolle Einblicke in das Empowerment-Gefühl und die Zufriedenheit des Mitarbeiters. Dieses Tool dient als wichtige Grundlage für Mitgliedergespräche und liefert Ihnen wichtige Hinweise für die individuelle Führung des Mitarbeiters. text/html 2024-09-10T11:15:33+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:mitgliederverwaltung&rev=1725959733&do=diff Mitglieder verwalten Die Mitgliederverwaltung ist ein zentrales Modul für Teamleiter*innen, das einen umfassenden Überblick über alle Teammitglieder und deren Status in verschiedenen Modulen bietet. Es ermöglicht Ihnen, detaillierte Informationen zu jedem Mitglied einzusehen und zu bearbeiten. text/html 2024-09-10T11:17:26+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:notizen_zu_teammitgliedern&rev=1725959846&do=diff Notizen zu Teammitglied Überblick Das Modul „Notizen zu Teammitglied“ bietet Teamleiter*innen eine praktische Möglichkeit, wichtige Informationen und Beobachtungen zu einzelnen Teammitgliedern festzuhalten. Dieses Werkzeug ist besonders nützlich, um sich auf Gespräche vorzubereiten oder wichtige Entwicklungen über einen längeren Zeitraum zu dokumentieren. Sie finden Zugang zu diesem Modul über: Mitglied (in Mitgliederliste) text/html 2024-09-10T11:16:12+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:persoenliche_und_delegierte_ziele&rev=1725959772&do=diff Persönliche Ziele Das Modul „Persönliche Ziele“ bietet einen umfassenden Überblick über alle Ziele eines Teammitglieds. Es umfasst sowohl selbstdefinierte persönliche Ziele als auch durch Delegation zugewiesene Teamziele. Diese Ziele bilden die Grundlage für die Zielvereinbarung zwischen Teamleiter*in und Mitglied. text/html 2024-09-05T12:12:56+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:projekte&rev=1725531176&do=diff Projektteams Projektteams in LEADO sind ad-hoc-Teams, die von Teamleiter*innen erzeugt werden, um eine einfache teamübergreifende Zusammenarbeit zu ermöglichen. Sie bieten eine flexible Möglichkeit, temporäre Arbeitsgruppen für spezifische Aufgaben oder Projekte zu bilden. text/html 2024-09-05T12:14:35+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:projektteams&rev=1725531275&do=diff Projektteams Projektteams in LEADO sind ad-hoc-Teams, die von Teamleiter*innen erzeugt werden, um eine einfache teamübergreifende Zusammenarbeit zu ermöglichen. Sie bieten eine flexible Möglichkeit, temporäre Arbeitsgruppen für spezifische Aufgaben oder Projekte zu bilden. text/html 2024-09-04T17:56:50+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:rollenfeedback&rev=1725465410&do=diff Rollenfeedback Das Rollenfeedback ist ein wichtiges Instrument zur persönlichen Entwicklung und Leistungsverbesserung von Teammitgliedern. Es beantwortet die zentrale Frage: „Wie erlebt das Umfeld das Mitglied in Bezug auf dessen Rolle und wie nimmt es seine Kompetenzen wahr? text/html 2024-09-04T19:14:06+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:talentpool&rev=1725470046&do=diff Talentpool Der Talentpool ist ein wichtiges Instrument für die strategische Personalentwicklung und -planung in Ihrem Unternehmen. Er bietet einen Überblick über die Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeiter. Zugang und Berechtigungen text/html 2024-09-04T14:38:02+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:teambarometer&rev=1725453482&do=diff Teambarometer Das Teambarometer ist ein wertvolles Instrument für Teamleiter*innen, um die interne Dynamik und Funktionsweise ihres Teams zu analysieren. Es basiert auf einer Kombination aus Teamkompetenzen und konkreten, beobachtbaren Verhaltensweisen. Sie finden Zugang zu diesem Modul über die Teamübersicht, indem Sie in der horizontalen Navigation text/html 2024-09-16T09:29:20+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:teaminformationen&rev=1726471760&do=diff Teamnotizen Das Modul „Teamnotizen“ bietet Teamleiter*innen eine effektive Plattform, um relevante Informationen mit ihrem Team zu teilen und zu verwalten. Sie finden Zugang zu diesem Modul über Teamübersicht -> Team (horizontale Navigation) -> text/html 2024-09-04T11:01:59+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:teamleiter_in&rev=1725440519&do=diff Hier ist eine zusammenfassende Hauptseite für den Teamleiter, basierend auf den bereitgestellten Informationen: Teamleiter*in Übersicht Als Teamleiter*in haben Sie Zugriff auf verschiedene Module und Funktionen, die Ihnen helfen, Ihr Team effektiv zu führen und zu entwickeln. Diese Übersicht dient als zentraler Ausgangspunkt für Ihre Aktivitäten in LEADO. text/html 2024-09-04T13:59:44+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:teamziele&rev=1725451184&do=diff Teamziele Das Modul Teamziele ist ein essentielles Werkzeug für Teamleiter*innen zur effektiven Zielsetzung und -verfolgung. Sie finden es unter Teamübersicht -> Team (horizontale Navigation) -> Teamziele (seitliche Navigation links). Teamziel anlegen und bearbeiten text/html 2024-09-10T11:18:12+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:umfragen&rev=1725959892&do=diff Umfragen Das Umfrage-Modul in LEADO bietet Teamleiter*innen ein flexibles und leistungsfähiges Werkzeug zur Durchführung verschiedener Arten von Befragungen. Sie finden es unter Teamübersicht -> Team (horizontale Navigation) -> Umfrage (seitliche Navigation links). text/html 2024-09-04T18:17:15+00:00 Anonymous (anonymous@undisclosed.example.com) https://doku.leado.ch/doku.php?id=teamleiter_in:zielvereinbarungen&rev=1725466635&do=diff Zielvereinbarung Die Zielvereinbarung ist ein zentrales Instrument für die Leistungs- und Entwicklungssteuerung von Teammitgliedern. Sie umfasst sowohl die Würdigung der Ziele und Massnahmen der vergangenen Periode als auch die Planung für die aktuelle Periode.