Einleitung

LEADO ist eine innovative Plattform für Führungskräfte und Teammitglieder, die darauf abzielt, die Zusammenarbeit, Zielsetzung und persönliche Entwicklung in Unternehmen zu optimieren. Entwickelt von Pfyffer Partner, einem Beratungsunternehmen mit 20 Jahren Erfahrung, verfolgt LEADO den Leitspruch „Empower. Transform.“ und bietet einen menschenzentrierten Ansatz zur Unternehmensberatung.

LEADO unterstützt Organisationen bei:

• Effektiver Zielsetzung und -verfolgung
• Verbesserung der Teamdynamik
• Förderung der persönlichen Entwicklung von Mitarbeitern
• Optimierung von Feedback-Prozessen
• Stärkung der Führungskompetenzen

Die Plattform ist besonders wertvoll für Unternehmen, die Wert auf eine kontinuierliche Verbesserung ihrer Organisationskultur und Leistung legen.

Diese Dokumentation ist in drei Hauptbereiche gegliedert, die den verschiedenen Rollen in LEADO entsprechen:

• Mitglied: Informationen und Anleitungen für reguläre Teammitglieder
• Teamleiter*in: Ressourcen und Funktionen für Führungskräfte
• Administration: Technische Details und Konfigurationsoptionen für Systemadministratoren

Jeder Bereich bietet spezifische Anleitungen und Erklärungen zu den jeweiligen Funktionen und Verantwortlichkeiten innerhalb der LEADO-Plattform.

Diese Einleitung soll Ihnen einen Überblick über LEADO und die Struktur dieser Dokumentation geben. Für detaillierte Informationen zu spezifischen Funktionen und Prozessen, navigieren Sie bitte zu den entsprechenden Abschnitten für Ihre Rolle.

• Login: Informationen zum Zugang und zur Anmeldung bei LEADO, einschliesslich Passwort-Verwaltung und Mandantenauswahl.
• Navigation / Layout: Dieser Abschnitt erklärt die grundlegende Struktur und Navigation innerhalb der LEADO-Plattform.