Teammitglied

Als Teammitglied haben Sie Zugang zu verschiedenen Modulen und Funktionen, die Ihnen helfen, Ihre persönliche Leistung zu verfolgen, zum Teamerfolg beizutragen und Ihre berufliche Entwicklung zu planen. Diese Übersicht dient als zentraler Ausgangspunkt für Ihre Aktivitäten in LEADO.

Um auf Ihre persönliche Übersicht zuzugreifen, navigieren Sie zu: Teamübersicht → Team (horizontale Navigation) → Übersicht (seitliche Navigation links)

• Meine Ziele: Hier können Sie Ihre persönlichen Ziele verwalten, einschliesslich selbst definierter und delegierter Teamziele. Sie haben die Möglichkeit, Ziele anzulegen, zu bearbeiten und zu reflektieren.
• Teamziele: In diesem Modul können Sie alle Teamziele einsehen. Wenn Sie als Verantwortlicher für bestimmte Ziele eingetragen sind, können Sie deren Status aktualisieren und Reflexionen durchführen.
• Leitziele: Dieses Modul zeigt die übergeordneten Ziele des Unternehmens und Ihres Teams an. Es hilft Ihnen, den grösseren Kontext Ihrer Arbeit zu verstehen.
• Rollenfeedback: Das Rollenfeedback ermöglicht es Ihnen, Feedback von Kollegen einzuholen und auszuwerten. Sie können daraus persönliche Entwicklungsziele ableiten.
• Teambarometer: Hier können Sie an Umfragen zur Teamdynamik teilnehmen und, je nach Konfiguration, die Ergebnisse einsehen.
• Mitgliederpuls: Der Mitgliederpuls erlaubt es Ihnen, Ihr Empowerment-Gefühl zu bewerten und an regelmässigen Umfragen teilzunehmen.
• Laufbahnperspektive: In diesem Modul können Sie Ihre berufliche Zukunft planen und an einem strukturierten Prozess zur Karriereentwicklung teilnehmen.
• Zielvereinbarung: Die Zielvereinbarung bietet einen Überblick über Ihre Leistung in der vergangenen Periode und ermöglicht die Planung von Zielen für die aktuelle Periode.
• Notizen: In diesem Modul können Sie persönliche Notizen zu erstellen, um sich z.Bsp. auf eine Gespräch vorzubereiten.
• Teamnotizen: Hier können Sie für das Team wichtige Informationen einzusehen.

Als Teammitglied können Sie:

• Ihre persönlichen Ziele verfolgen und aktualisieren
• An Teamumfragen und -bewertungen teilnehmen
• Feedback geben und erhalten
• Ihre Karriereentwicklung aktiv gestalten
• Mit Ihrem Teamleiter über Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten kommunizieren

Nutzen Sie diese Übersicht als Ausgangspunkt für Ihre persönliche Entwicklung und um effektiv zum Teamerfolg beizutragen. Die verschiedenen Module unterstützen Sie dabei, Ihre Leistung zu verbessern, sich weiterzuentwickeln und aktiv an der Teamdynamik teilzunehmen.