Persönliche Ziele
Das Modul „Persönliche Ziele“ bietet einen umfassenden Überblick über alle Ziele eines Teammitglieds. Es umfasst sowohl selbstdefinierte persönliche Ziele als auch durch Delegation zugewiesene Teamziele. Diese Ziele bilden die Grundlage für die Zielvereinbarung zwischen Teamleiter*in und Mitglied.
Zugang und Funktionen
Sie finden das Modul unter: Mitglied (in Mitgliederliste) → Ziel (horizontale Mitgliedsnavigation)
Als Teamleiter*in haben Sie hier die Möglichkeit, für das Mitglied Ziele anzulegen, zu bearbeiten, zu löschen und zu reflektieren.
Verwaltung persönlicher Ziele
Persönliches Ziel hinzufügen
Um ein neues persönliches Ziel zu erstellen, klicken Sie auf „ Persönliches hinzufügen“ rechts oben. Ein neues Ziel erscheint in der Liste. Füllen Sie die Felder „Ziel“ und „Details“ aus und klicken Sie anschliessend auf „Speichern“.
Ziele reflektieren
Regelmässige Reflexionen sind wichtig für die Zielverfolgung. Um ein Ziel zu reflektieren:
- Klicken Sie auf das Ziel in der Liste, um es aufzuklappen.
- Wählen Sie das Reflexions-Symbol .
- Im Reflexions-Tab klicken Sie auf „ Status reflektieren“.
- In der erscheinenden gelben Box können Sie den Status erklären und nächste Schritte definieren.
Eingegebene Texte werden automatisch gespeichert. Die Reflexion ist nur für Teamleiter*in und Mitglied sichtbar.
Um eine Reflexion zu löschen, öffnen Sie den Reflexions-Tab, wählen die betreffende Reflexion und klicken auf „Löschen“.
Persönliches Ziel zuordnen
Persönliche Ziele können Teamzielen, Bereichen oder Indikatoren aus Rollenprofilen zugeordnet werden:
- Klappen Sie das persönliche Ziel auf und wählen Sie das Zuordnungs-Symbol .
- Klicken Sie auf „ Ziel zuordnen“.
- Im Popup „Ziel zuordnen“ wählen Sie die Quelle und das entsprechende Ziel aus.
Um eine Zuordnung aufzuheben, öffnen Sie den Zuordnungs-Tab und klicken bei der betreffenden Zuordnung auf „Zuordnung aufheben“. Das Ziel wird dann in der Liste neu eingegliedert.
Persönliches Ziel löschen
Zum Löschen eines persönlichen Ziels klappen Sie es auf und wählen „Löschen“. Beachten Sie, dass nur Ziele gelöscht werden können, die noch nicht vereinbart wurden.
Persönliches Ziel als Unterziel anlegen
Um ein persönliches Ziel als Unterziel eines delegierten Teamziels anzulegen:
- Klappen Sie das Teamziel auf.
- Klicken Sie auf „ Persönliches Ziel hinzufügen“ am rechten unteren Rand.
- Füllen Sie die Felder „Ziel“ und „Details“ aus und speichern Sie.
Diese Funktionen ermöglichen eine effektive Verwaltung und Verfolgung der persönlichen Ziele eines Teammitglieds, was zu einer verbesserten individuellen Leistung und Zielerreichung beiträgt.