Hier ist eine zusammenfassende Hauptseite für den Teamleiter, basierend auf den bereitgestellten Informationen:

Teamleiter*in Übersicht

Als Teamleiter*in haben Sie Zugriff auf verschiedene Module und Funktionen, die Ihnen helfen, Ihr Team effektiv zu führen und zu entwickeln. Diese Übersicht dient als zentraler Ausgangspunkt für Ihre Aktivitäten in LEADO.

Um auf die Teamübersicht zuzugreifen, navigieren Sie zu: Teamübersicht → Team (horizontale Navigation) → Übersicht (seitliche Navigation links)

Hier können Sie Teamziele definieren, verwalten und deren Fortschritt verfolgen. Sie haben die Möglichkeit, Ziele anzulegen, zu bearbeiten, zu delegieren und zu reflektieren.

Dieses Modul zeigt die Ziele der übergeordneten Teams an und ermöglicht es Ihnen, den Beitrag Ihres Teams zu diesen Zielen zu definieren.

Mit dem Teambarometer können Sie die interne Dynamik und Funktionsweise Ihres Teams analysieren. Sie können den Teambarometer starten, auswerten und daraus resultierende Teamziele ableiten.

Der Mitgliederpuls gibt Ihnen Einblick in das Empowerment-Gefühl Ihrer Teammitglieder. Sie können den Mitgliederpuls starten und die Ergebnisse auswerten.

Hier verwalten Sie die individuellen Aspekte Ihrer Teammitglieder, einschließlich:

  • Persönliche und delegierte Ziele
  • Rollenfeedback
  • Laufbahnperspektiven
  • Zielvereinbarungen
  • Umfragen: Erstellen und verwalten Sie benutzerdefinierte Umfragen für Ihr Team.
  • Talentpool: Greifen Sie auf den Talentpool zu, um Potenziale in Ihrem Team zu identifizieren und zu fördern.
  • Projekte: Verwalten Sie teamübergreifende Projekte und deren spezifische Ziele.

Als Teamleiter*in haben Sie die Möglichkeit, verschiedene Aspekte der LEADO-Plattform für Ihr Team anzupassen. Dazu gehören:

  • Einstellungen für Reminder und Status-Updates
  • Konfiguration der Sichtbarkeit und Funktionalität verschiedener Module
  • Anpassung von Benennungen und Workflows